وأوضح التقرير الصادر عن شركة “ايون هيويت- الشرق الأوسط” المتخصصة في مجال استشارات الموارد البشرية، أنه تبعاً للاستبيان الذي تجريه والمتعلق بالزيادة السنوية على الرواتب في الشرق الأوسط فإن متوسط الزيادة على الرواتب للعام المقبل في المنطقة سيبلغ نسبة 6.3 بالمائة.

وأضاف أن الشركات المصرية واليمنية والأردنية واللبنانية احتلت أعلى معدل لزيادة الرواتب في القطاع الخاص، حيث بلغت تقديرات زيادة الرواتب في مصر 10 بالمائة، أي ما يقارب ضعف متوسط الزيادة في دول مجلس التعاون الخليجي ما يدل على زيادة معدلات الإنفاق في القطاع الخاص بتلك الدول.

أما على المستوى العالمي، فقد جاءت الشركات الهندية والصينية الأكثر إيجابية من حيث زيادة الرواتب، حيث بلغت تقديرات الزيادة حوالي 12.8 بالمائة للهند و9.6 بالمائة للصين.

وتعليقاً على نتائج هذا التقرير، قال الرئيس التنفيذي الإقليمي لشركة ايون هيويت الدكتور “ماركس ويزنر”: “في ضوء الزيادات المتوقعة على الرواتب تبدو تأثيرات الأحداث الأخيرة على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام أقل حدة منها على أجزاء أخرى من العالم”.

وأضاف: “بحسب التوقعات فإن الشركات الهندية والصينية كانت أكثر تفاؤلاً وإيجابية ونحن نعتقد أن هذا البحث يعد دلالة كافية على الوضع العام لحالة التفاؤل التي تسود بيئة الأعمال في المنطقة في الوقت الراهن”