• بيت القصيد
  • اقتصادية
  • لها
  • التقارير والتحقيقات
  • اللقاءات والمقابلات
  • الاعلانات
  • الصور
  • الصحة والغذاء
  • صوت العاصفة
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة الرأي الإلكترونية
 
  • قناة الرأي
  • محليات
  • المجتمع
  • حوادث وقضايا
  • الفعاليات والتغطيات
  • التعليم
  • فريق العمل بصحيفة الرأي
  • الرياضية
  • المقالات
  • كاف
  • اخرى
    • لها
    • بيت القصيد
    • اقتصادية
    • صوت العاصفة
    • الصحة والغذاء

جديد الأخبار

أمير الشرقية يدشن حملة “معاً لدعم أطفال التوحد”
أمير الشرقية يدشن حملة “معاً لدعم أطفال التوحد”
351 0

أمير تبوك يرأس اجتماع مجلس المنطقة غداً
أمير تبوك يرأس اجتماع مجلس المنطقة غداً
295 0

ختام دوري المدارس بتعليم جازان بتتويج فريق متوسطة صامطة وفريق ثانوية الروضة
ختام دوري المدارس بتعليم جازان بتتويج فريق متوسطة صامطة وفريق ثانوية الروضة
267 0

أمير منطقة جازان يطلع على أهداف إنشاء مركز الخدمات التسويقية للمنتجات الزراعية بمنطقة جازان
أمير منطقة جازان يطلع على أهداف إنشاء مركز الخدمات التسويقية للمنتجات الزراعية بمنطقة جازان
295 0

أمير منطقة تبوك يستقبل رئيس مجلس إدارة هيئة الصحفيين السعوديين
أمير منطقة تبوك يستقبل رئيس مجلس إدارة هيئة الصحفيين السعوديين
323 0

محليات > العمل: تفرغ صاحب المنشأة الصغيرة أو توظيف سعودي شرط للاستقدام
29/10/2011  

العمل: تفرغ صاحب المنشأة الصغيرة أو توظيف سعودي شرط للاستقدام

+ = -
0 3848
 

أكدت وزارة العمل أن الأصل في قرار وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه الخاص بوجوب تعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام، أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو صاحب المنشأة نفسه، ليكون متفرغا لإدارة منشأته، وفي هذه الحالة لن يلزم توظيف سعودي آخر. أما إذا كان صاحب المنشأة مسجلا في التأمينات الاجتماعية، بما يعني أنه على رأس عمل آخر، هنا يكون على صاحب المنشأة أن يوظف سعوديا آخر.
وقالت الوزارة في بيان لها أمس إن صاحب المنشأة سيتم احتسابه آليا في نسبة التوطين لمنشأته دون الحاجة إلى الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، إذا لم يكن محسوبا في نسبة التوطين لصالح منشأة أخرى، أما إذا كان مسجلا في التأمينات الاجتماعية لصالح منشأة أخرى فعليه بالتالي توظيف سعودي واحد على الأقل.
كما يجوز احتساب أحد من الشركاء في المنشأة شريطة أن يكون مسجلا في شركته لدى التأمينات الاجتماعية، وألا يكون مسجلا لدى منشأة أخرى، علما أن القرار ينص على إيقاف كافة خدمات الوزارة عدا تجديد رخص العمل للمنشآت التي لم تلتزم بأحكام هذا القرار، أي أن القرار لن يحرم أي منشأة صغيرة من تجديد رخص العمل للعمال الذين لديها، لكنه سيحرم المنشأة من باقي خدمات وزارة العمل بما في ذلك الاستقدام ونقل الخدمة ونحو ذلك.
يهدف القرار إلى زيادة القدرة التنافسية لرواد الأعمال السعوديين أصحاب المنشآت الفردية الصغيرة، وتهيئة المناخ الصحي لنمو وتوسع نشاط المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تعد العمود الفقري للاقتصاد الوطني، وإتاحة الفرص الوظيفية أمام شباب الوطن في المنشآت الصغيرة، حيث من غير المعقول والمنطقي أن يكون هناك عشرات الآلاف من المنشآت مسجلة لدى وزارة العمل دون وجود موظف سعودي واحد فيها، بما في ذلك مالك المنشأة بحجة أنها منشآت صغيرة.
كما يسهم القرار في الحد من أنشطة التستر التي تستنزف رؤوس الأموال الوطنية، ومن ثم زيادة التحويلات الخارجية للعمالة الوافدة ما يؤثر بالسلب على الاقتصاد الوطني.
محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alraynews.net/133931.htm

ترانا بريس
  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • بيت القصيد
  • اقتصادية
  • لها
  • التقارير والتحقيقات
  • اللقاءات والمقابلات
  • الاعلانات
  • الصور
  • الصحة والغذاء
  • صوت العاصفة

Copyright © 2022 alraynews.net All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ صحيفة الرآي

Powered by Tarana Press Version 3.2.5
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس