[JUSTIFY]
كشفت مصادر مطلعة أن عدة وزارات سعودية تدرس حاليا و”بجدية تامة” توحيد سلم موظفي الدولة بكافة القطاعات تحقيقا للعدالة الوظيفية ولعدم اتساع هوة الفارق المعيشي للمجتمع.
وقالت المصادر -بحسب ما ذكرت “عاجل”- أن البدلات المالية المتزامنة مع طبيعة عمل كل موظف هي من ستحدد زياداته المالية الشهرية على راتبه مع الأخذ بالاعتبار أنه سيفقد تلك المزايا حال عدم وجود مبرر للبدل أو انتهاء تكليفه بمهام العمل الذي يحتاج لبدل مالي.
ويقول المختصون إن هذه الخطوة -التي لازالت تحت الدراسة المتأنية- ستعزز حافزية العمل وتخلق نوعا من العدالة على اعتبار أن الكثير من الدوائر الحكومية لا تخضع لمعيار معين في المزايا المالية أو في الترقيات والتي عادة ما تكون بشكل منتظم في دوائر حكومية معينة فيما أخرى ينهار فيها طريق الحصول على الترقية.
يشار إلى أن المشروع سيتضمن ترقية الموظف في مكانه حتى المرتبة السابعة وبعدها لا يشترط أن يبقى في مكانه على اعتبار أن مرتبته إشرافية إذ يحق تعيينه في مناصب إشرافية بالعمل.
[/JUSTIFY]