أصبح توظيف السعوديات يتزايد بشكل مطرد عاماً بعد عام، حيث صار توظيفهن من أولويات الشركات في المملكة العربية السعودية، على الرغم من أن المملكة تتمتع بأدنى نسبة لتوظيف النساء مقارنة مع الدول الأخرى المجاورة لها.
هذا وأشار الرئيس والمدير التنفيذي لشركة الفلك ورئيس شركة الخليج القابضة وعضو مجلس إدارة المجموعة “أحمد الشدوي”، أنه تم تحقيق نسبة عالية من توظيف السعوديات بالشركة؛ حيث وصلت النسبة إلى 35%، مؤكدا سعى الشركة لمواكبة التطورات وتدريب الكوادر السعودية من أجل الرقي في الخدمات المقدمة، مضيفا أن المجموعة تضم أكثر من 7500 موظف وموظفة 95 % منهم من حملة الشهادات المهنية والجامعية، بما في ذلك ما يزيد على 3600 سعودياً 35% منهم مواطنات سعوديات.
ويذكر أن وكالة تخطيط وتطوير الموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية ممثلة في إدارة الإحصاء قد أفادت بأن توظيف السعوديات يتسم بتزايد مضطرد في شكل سنوي متفوقاً على نسبة زيادة توظيف المواطنين «الذكور» في شكل نسبي، حيث أن توظيف المواطنات يتزايد خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة بنسبة تتراوح بين 15% إلى 25%، بينما تبقى زيادة نسب توظيف المواطنين الذكور سنوياً ما بين 8% إلى 14%.
ويشار أن هناك ثلاث جهات مختصة بالتوظيف وإصدار نسب أكثر دقة، وهي الوزارات المعنية بهذا الأمر «وزارة العمل، ووزارة الخدمة المدنية، ووزارة الاقتصاد والتخطيط»، إذ تختص وزارة العمل بالتوظيف في القطاع الخاص، أما وزارة الاقتصاد والتخطيط فهي تُعنى بإحصاءات القطاعين العام والخاص، ولكن على مستوى استراتيجي ذي أبعاد مختلفة، بينما وزارة الخدمة المدنية هي الوزارة المعنية بإحصاءات التوظيف بالقطاع العام الحكومي.