ضمن برنامجها الدوري في تطوير مدربيها أقامت الكلية التقنية بالمدينة المنورة يوم الأربعاء الماضي دورة تدريبية في مهارات التدريس قدمها الدكتور بندر بن محمد المطري عميد التطوير الجامعي بجامعة طيبة وتناول المدرب تاريخ التوجهات التدريبية والعلاقات بينها والتدرج الزمني في كل توجهة والعلاقة بينها واختتم بواحدة من أهم التوجهات في ميدان التربية والتعليم والمطبقة في عدد من الدول المتقدمة وهو نموذج بروس جويس مارشا ويل ” Models of Teaching by Bruce Joyce and Marsha Weil” ويطلق على هذا النموذج أيضا نموذج ” العوائل الأربع في طرق التدريس” وهي : عائلة العمليات المعرفية والعائلة الاجتماعية والعائلة الشخصية وعائلة النظام السلوكي وعمل الدكتور المطري جاهدا في توظيف هذا النموذج في التدريب التقني على نطاق الورش والمعامل
ومن جانبه أكد عميد الكلية المهندس: شاكر بن محمد سعيد الظاهري أن التطوير في الكلية عملية ديناميكية مستمرة والكلية تحتضن وحدة خاصة بالتطوير يقع على عاتقها الارتقاء بالمدربين وتأهيلهم بشكل متكامل في الجوانب المهنية التخصصية والجوانب الأخرى المرادفة للعملية التدريبية
مشيرا إلى أن الكلية تعمل في كل المحاور سعيا للتطوير فعلى المستوى الخارجي يشهد الصيف عادة تقديم دورات تقنية ومهنية مطولة بالتعاون مع مؤسسات ومنظمات عالمية في أوروبا وشرق أسيا وأمريكا يرشح فيها عدد من المتدربين وعلى المستوى الداخلي يلتحق منسوبي الكلية في دورات متخصصة في مجالات محددة في المؤسسات والمنظمات المعنية بالتدريب الإداري والفني مواكبة للمستجدات والتوجهات التدريبية الحديثة
واعتبر المهندس الظاهري أن مبدأ الاهتمام بتطوير المدربين سينعكس ايجابا وبلا شك على المتدربين الذين هم سواعد تقنية وطنية الذين يتوقع منهم قيادة زمام النهضة الشاملة لمملكتنا الغالية