الرأي - واس  

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم غد الأحد ( 3253 ) موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ (165) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.

أوضح ذلك المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، مبنياً أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

حيث يلتحق في المركز الرئيس للمعهد بالرياض (1586) موظفًا حكوميًا، بـ (89) برنامجاً تدريبياً، هي إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إعادة هندسة العمليات الإدارية (مجموعتان)، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الإثبات الجنائي، الإشراف الإداري، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية Excel(مجموعتان)، الجرائم المعلوماتية، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، القيود المحاسبية الحكومية (مجموعتان)، المراسم في العلاقات العامة، برمجة المشاريع الهندسية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المحتوى الإعلامي، تخطيط الموارد البشرية، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص (ثلاث مجموعات)، مهارات التعامل مع المستفيدين (ست مجموعات)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية (ثلاث مجموعات)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص (ثلاث مجموعات)، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات (ثلاث مجموعات)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook(أربع مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية (مجموعتان)، الاتصال الفعال في العمل (أربع مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع (مجموعتان)، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع (مجموعتان)، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة (ثمان مجموعات).

ويلتحق في فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة (779) موظفًا حكوميًا، بـ (36) برنامجًا تدريبيًا، هي إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل (ثلاث مجموعات)، إعداد المراسلات، الإجازات، التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، المنافسة العامة، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات التعامل مع المستفيدين (مجموعتان)، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook(ثلاث مجموعات)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل (ثلاث مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، سلوكيات الوظيفة العامة (ثلاث مجموعات)، مهارات بناء فرق العمل.

فيما يلتحق (395) موظفًا حكوميًا في فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية، بـ (18) برنامجًا تدريبيًا، هي إدارة الاجتماعات، التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تقويم الأداء الوظيفي، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مهارات التعامل مع المستفيدين (أربع مجموعات)، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، أصول المحاسبة الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، مهارات التعامل مع المرؤوسين.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (336) موظفة حكومية بـ (15) برنامجًا تدريبيًا، هي إدارة الوقت (مجموعتان)، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفويض، الجرائم المعلوماتية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحليل العلاقة بين المتغيرات، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، إنهاء الخدمة، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان).

ويلتحق (175) موظفًا حكوميًا في فرع المعهد بمنطقة عسير بـ (7) برامج تدريبية، هي إدارة التغيير التنظيمي، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص (مجموعتان)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع.