أكد مدير مركز التطوير المهني بأحد رفيدة الأستاذ عبدالرحمن سعيد آل السعرة أن المركز يقوم بدور رئيس وهام في تطوير معلمي القطاع مهنيا وذلك من خلال إقامة البرامج التدريبية للمعلمين ومديري المدارس ووكلائها والمرشدين الطلابيين والمشرفين التربويين حسب الخطة العامة للبرامج والمستقاة من خطة الوزارة وخطة إدارة التدريب التربوي وخطة المركز المبنية على دراسة الاحتياج التدريبي للمعلمين بالإضافة للبرامج التدريبية التي يقدمها المشرفون التربويون كل في مجال تخصصه ..
وأشار آل السعرة أنه تم تنفيذ أكثر من تسعة برامج تدريبية خلال الأسبوعين الماضيين تتضمن البرنامج الوطني الوقائي للطلاب ” فطن ” وبرنامج مهارات القائد الناجح وبرنامج مواصفات الاختبار الجيد وبرنامج فنيات التعامل مع القدرات وبرنامج الإتقان لمعلمي القرآن مع استضافة مجموعة من اللقاءات التربوية والمسابقات الثقافية مثل مسابقة تدبر واختبار وكلاء المدارس الجدد.
كما نوه آل السعرة إلى حرص الوزارة على توطين التدريب بالمدارس حيث تقوم المدارس بالتنسيق لإقامة برامج تدريبية للمعلمين داخل المدرسة يتم اعتمادها من إدارة التدريب التربوي وتحكيم حقائبها ، موضحا أن عدد المتدربين خلال هذا الفصل الدراسي يتجاوز 250 متدربا .
وتقدم آل السعره بالشكر والتقدير لمدير مكتب التعليم الأستاذ حامد الشمراني والى جميع زملائه بالمركز على الجهود المبذولة والتعاون المستمر والسعي لتوفير البيئة التدريبية المناسبة حسب الإمكانات .
(
(
