الرأي - متابعات  

أكملت الشركة السعودية للصناعات الأساسية ” سابك ” 200 مليون ساعة عمل آمنة دون وقوع إصابة مضيعة للوقت عند إنشاء مشاريعها الهندسية الكبرى،وأقامت احتفاءً بذلك في مدينة الجبيل الصناعية، بحضور صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود، رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة “سابك”، ونائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي يوسف بن عبدالله البنيان، وممثلي الشركات المتعاونة مع “سابك “، والمقاولين، وفرق الشركات التابعة .
وأوضح البنيان ،أن السلامة إحدى القيم الأساسية التي تلتزم بها “سابك”، ما يجسّد بوضوح فلسفة الشركة القائمة على جعل صحة وسلامة موظفيها أولوية لعملياتها، مؤكداً على التزام الشركة بتوفير بيئة صحية وسليمة لموظفيها والمجتمعات التي تخدمها.
وقال ” إن سلامة موظفينا وبيئتنا والمجتمعات التي نعيش ونعمل فيها ليست مجرد أولوية للشركة، بل إن السلامة تعد قيمة أساسية لنا؛ ومبدأً نؤمن به بشدة، ويمثل قوة دافعة رئيسة توجّه تصرفاتنا وسلوكياتنا، وقد أسهم 20 مشروعاً من المشروعات المنفذة في أكثر من 15 موقعاً وشركة تصنيعية تابعة في تحقيق هذا الإنجاز. وهي : شركة الجبيل للبتروكيماويات (كيميا)، والشركة العربية للألياف الصناعية (ابن رشد)، وشركة الأسمدة العربية السعودية (سافكو)، والشركة العربية للبتروكيماويات (بتروكيميا)، والشركة السعودية للميثاكريليت (ساماك)، والشركة الوطنية للميثانول (ابن سينا)، إضافة إلى مشاريع إسكان موظفي (سابك) في الرياض والجبيل “.
وأشار البنيان إلى أن “سابك” تواصل تحقيق الإنجازات سنة تلوَ الأخرى لهذه القيمة الأساسية دون أي آثار سلبية، من خلال المحافظة على ثقافة متينة تُعنى بالبيئة والصحة والسلامة والأمن، وتتجاوز مجرد الامتثال. مفيداً أن ثقافة الامتثال وحدها يمكن أن تؤدي إلى القناعة بالوضع الراهن، ولتفادي ذلك، تسعى الشركة إلى توفير ثقافة يقوم من خلالها الموظفين بشكل استباقي بتلبية متطلبات السلامة في جميع الإجراءات والقرارات اليومية التي يتخذونها.
من جانبه بين نائب الرئيس للشؤون الهندسية وإدارة المشاريع عبد الرحمن البصري، أن أكثر من 20 مقاولاً من مقاولي المشتريات والإنشاءات الهندسية، وأكثر من 100 من مقاولي الباطن قد أسهموا بدورهم في تحقيق هذا الإنجاز في مجال السلامة.
وأضاف أنه بالرغم من التحديات المختلفة التي تفرضها المشاريع وأولويات العمل، تظل البيئة والصحة والسلامة والأمن هي الأولوية الرئيسة دوماً لشركة ” سابك “. ويقدر المديرون المباشرون أولئك الموظفين الذين يحافظون على أولوية البيئة والصحة والسلامة والأمن، في مقابل خفض التكاليف وتحقيق تقدم في المشاريع والأعمال وفقاً لما هو مخطط كثقافة تلتزم بها قيادة الشركة وراسخة لدى موظفيها.