الرأي - الدمام  

ناقش المعهد التقني السعودي لخدمات البترول في الدمام، خطة العمل الخاصة به في إطار برنامج التحول 2020، كما أعلن عن بدء البرنامج التدريبي الجديد، الذي يمتد لمدة 9 أشهر. واستعرض المعهد في اجتماعه السنوي، الذي ترأسه مديره التنفيذي المهندس عبدالله اليامي، بمناسبة قرب نهاية العام الميلادي (2016) الإنجازات التي حققها على أرض الواقع، متخذا عددا من القررات استعدادا للعام الجديد. واستمر الاجتماع يومين، ضم الأول الذي عقد الأحد الماضي، جميع منسوبي المعهد في مدينة الدمام، وعقد الثاني يوم الاثنين الماضي، وضم منسوبي مركز الخفجي.

وتناول المهندس اليامي في الاجتماع دور لجنة التنفيذية للسلامة في المعهد، متناولاً احصاءات عن عمل اللجنة خلال العام 2016، ثم تطرق إلى اعتماد آلية التحول للتشغيل الذاتي في أقسام المعهد، بدلا من التعاقد من مؤسسات خارجية لتقديم خدمات التدريب.

وأقر الاجتماع التوجه إلى استخدام تقنيات التشغيل والتدريب الحديثة، وناقش برنامج الدورات التدريبية القصيرة التي سيقدمها المعهد لموظفي الشركات الذين هم على رأس العمل في مختلف التخصصات، مشيداً بتوقيع عقد لتوفير التدريب لموظفي الشركات العاملة في مشروع الفاضلي، وعقد آخر مع شركة صدارة للكيميائيات لتوفير خدمات التدريب لموظفي الشركة في مختلف التخصصات.

وأشاد المجتمعون بعدد خريجي المعهد في العام عام 2016، والذي بلغ في المجمل 701 خريج، بواقع 258 خريجاً من مركز التشغيل والصيانة، و151  خريجاً من مركز الحفر والانشاءات، و292 خريجاً من مركز الخفجي، مشيرين إلى أن اعتماد المعهد كمركز تدريب معتمد من قبل شركة أرامكو السعودية لترخيص موظفي المقاولين العاملين في مواقع الشركة المختلفة، يدل على جودة التدريب وكفاءة المدربين في المعهد.