[SIZE=4][B]
كشفت مصادر عن فشل سياسات وزارة العمل في سعودة قطاع الصحة والسلامة المهنية، وأن الوزارة لا تزال تسعى إلى إيجاد حوافز حقيقية لاستقطاب السعوديين للعمل في ذلك القطاع.

وكما ذكرت “عكاظ” في عددها اليوم الأربعاء فقد بينت نفس المصادر أن الوزارة أعلنت بأن من المعوقات التي تواجهها في أداء عملها هو عدم وجود وسائل محفزة للمختصين من المواطنين للعمل في مجال الصحة والسلامة المهنية، وتقنية المعلومات في الوزارة؛ بسبب صعوبة استقطاب الكفاءات الوطنية المدربة في هذين المجالين.

يذكر أن النسبة العامة للسعودة 13.3 % ، منها 12.8 % ، وبلغت نسبة السعودة في نشاط التشييد والبناء 9.1 %، ونشاط الزراعة والغابات والصيد البري والأسماك بنسبة 1.9 %، ونشاط الصناعات التحويلية 15.2 %

[/B][/SIZE]