الرأي - متابعة  

أيدت محكمة الاستئناف الإدارية بمحافظة جدة في منطقة مكة المكرمة، الحكم الصادر من المحكمة الإدارية بمنطقة الباحة، القاضي بإدانة أربعة موظفين في جامعة الباحة، بتهمة التزوير وسوء الاستعمال الإداري واستغلال النفوذ الوظيفي، لإصدارهم شهادات خبرة وعقود مزورة لعدد من العاملين في الجامعة، وتثبيت أقارب لهم للعمل في الجامعة بطرق غير نظامية.
وأوضح المتحدث الرسمي للهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ( نزاهة) عبدالرحمن العجلان في تصريح له، أنه ورد للهيئة بلاغ من مواطنة عن تثبيت مواطنين على وظائف في الجامعة دون أن يعملوا في الجامعة سواء بعقود أو على البنود, مشيرًا إلى أن ( نزاهة ) ـ بحكم مهامها واختصاصاتها ـ تحرّت وتحققت مما تضمنه البلاغ، واتضح لها أن الجامعة سبق أن رفعت بتلك المخالفات إلى هيئة الرقابة والتحقيق, التي ترافعت بشأنها أمام القضاء، وأفادت بدورها الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بصدور قرار محكمة الاستئناف الإدارية القاضي بتأييد الحكم الصادر من المحكمة الإدارية بالباحة التي حكمت بالسجن على المدانين الأربعة، وتغريمهم مبالغ مالية، نظير ما نسب إليهم من تزوير وسوء الاستعمال الإداري واستغلال النفوذ الوظيفي.
وأكد المتحدث الرسمي للهيئة، أن نزاهة توضح ذلك انطلاقاً من التأكيد على مبدأ الشفافية، وحماية النزاهة ومكافحة الفساد بشتى صورة ومظاهرة وأساليبه، وفقاً لما نصت عليه الإستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، وتنظيم الهيئة، فإنها تأمل من المواطنين والمقيمين التعاون معها، والإبلاغ عن أي شبهة فساد، وفقاً لطرق الإبلاغ التي وفرتها الهيئة، باعتبارهم أحد الشركاء المهمين في القضاء على جرائم الفساد.
وأعرب العجلان في ختام تصريحه عن شكر (نزاهة) لهيئة الرقابة والتحقيق التي تتعاون دائماً مع الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، تحقيقًا لمبدأ تكامل الأدوار بين الأجهزة الرقابية في سبيل مكافحة الفساد .